Varför använder fortune 500 mentorkap

Mentorskap inom Fortune 500-företagen

Därför använder Fortune 500-företagen mentorskap Framgångsrika företag stora som små använder mentorskap för att hantera mänskliga resursutmaningar så som förmågan att behålla anställda, exekvera utvecklingsplaner och förbättra arbetskraftens produktivitet. I själva …

Är du ny som chef behöver du kanske en mentor.

Mentorskap för dig som ny chef

Därför behöver den nya chefen en mentor Som ny chef, chef på ny position eller i en ny organisation ställs man inför många nya och krävande situationer och frågor. Man ska …